緣起

因應我國現階段及未來社會福利發展之需要,國立中正大學設校之初,即著眼於培育我國社會福利專門人才為職志,於民國七十八年(1989年)設立全國第一個社會福利研究所,聘請當時台灣大學社會系詹火生教授籌辦,成為中正大學創校最原始的五個研究所之一。

第一任所長曾任勞委會(勞動部前身)主委,總統府國策顧問及兩岸共同市場基金會董事長詹火生教授擔任(1989/2-1990/7)。任內擘劃創所工作,以社會福利理論、社會福利實務及社會工作實務三大核心,從經濟、政治、法律、社會、財政、人口及社會工作等多面向切入課程訓練。並於七十九年二月招收第一屆碩士班研究生,立下台灣首次以社會福利研究所之名在第二學期招生的創舉。同時,引進英國「專題討論」(Seminar)之制度,成為本系創所以來之傳統。

七十九年八月起由中央研究院研究員陳寬政教授擔任第二任所長(1990/08-1992/07)。於其任期內確定社會福利研究所發展方向:以巨視與結構面研究與分析社會福利政策為走向,於民國八十一年設立博士班與大學部。任內為促進國內跨學門對社會安全制度之討論,召開全國第一次社會安全會議並出版學術研究論著,同時成立「中華民國社會福利學會」(民國八十八年改名為「台灣社會福利學會」),成為國內最重要之社會政策學術社群之一。

八十一年八月起由王正教授擔任第三任所長並兼第一任系主任(1992/08-1998/07),王主任在其任內完成各項規則、辦法及委員會之組成,以社會福利財政與公共財源籌措的專長,帶領師生參與國家重要社會福利政策的規畫與辯論,例如國民年金與健康保險制度改革等,確立本所在我國社會福利政策規畫過程的重大議題參議及智庫角色。

民國八十七年八月起由王德睦教授擔任第四任系主任兼所長(1998/08-2001/07)。王主任專長的社會階層與貧窮研究,對我國社會福利體系中救助制度的研究與分析有其深遠影響。在其任內承續歷任主任之基礎,繼續充實師資,並且對於系上空間進行規劃,如學會辦公室及專任助理室之設置。同時帶領系所順利的經歷921大地震及1022地震的考驗。

民國九十年八月由鄭文輝副教授接任第五任系主任兼所長(2001/08-2003/02)。鄭主任接任後推動幾項重要的工作:首先是推動一項跨越十個學校系所的整合型大形計畫—「全球化與社會福利制度」,接著將本系老師依研究專長與興趣分為四個學群:非營利組織、社會結構、社會保障、社區與福利服務,帶動本系教師進行研究及教學上之合作。配合各個學群的推動,進一步重新整理大學部課程以協助學生能依其興趣選擇主修,同時也建立起協助專班學生撰寫論文的制度,以有效的協助碩士在職專班學生能順利畢業。另一方面,本系所未來將陸續有系統的推動學術活動與演講以進一步的與外界溝通與交流。

民國九十二年二月由張世雄教授代理系主任一年之後,民國九十三年二月正式接任第六任系主任兼所長(2003/02-2007/01)。任內繼續推動以四大學群為主軸的架構,同時以系所透過台灣社會福利學會之名積極爭取學刊進入TSSCI,同時獲得行政院及教育部經費之支持推動國內社區工作教育整合之工作。在此一基礎之上,民國九十七年正式成立「台灣社區研究與社區工作學會」擔任創會理事長,民國九十九年正式成立「台灣社區研究與社區工作學刊」,透過學術期刊的建立與交流,持續擴大本系在社會福利與社會工作學門中不可或缺的地位。

民國九十六年二月由官有垣教授擔任第七任系主任兼所長(2007/02-2013/01),官教授為國際知名之非營利組織研究之學者,在其兩任六年的任期中,逐步檢討教學制度、措施、研究設備及空間,以回應社會變遷的需求。民國九十七年本系開始與香港城市大學應用社會學系簽署學生交流協議。九十八學年度開始博士班增加社會福利理論專題。Seminar制度增加評論人制度。成立博士班修業指導委員會。因應社工師法的通過改革實習課程。圖書資料室重新佈置啟用。229教室外空間增加休憩桌椅。任內最艱辛的任務是帶領系所在民國九十八年通過學士班、碩士班及博士班高等教育評鑑中心之評鑑。

民國一O二年二月由吳明儒副教授代理系主任兼所長,民國一O二年八月一日正式接任第八任系主任兼所長(2013/02-2016/01)。在其任內大事記有:與嘉義縣朴子高明寺合作成立「高明寺人才養成助學金」、自強互助教育基金會合作簽定成立「社會福利獎學金」。通過本系五年一貫修讀學、碩士學位辦法,以及修讀碩士學位研究生逕讀博士班學位作業要點。舉辦本系共識營、25週年系慶、里佳原鄉服務隊十週年回顧與展望活動。率領本系老師參加大陸南京財經大學「第3屆海峽兩岸農村社會保障理論與實踐研討會」,並主辦兩岸農村社會保障工作坊。協助辦理2014-15年台灣社會福利學會年會暨國際交流研討會。聘任陳芳珮副教授。錄取本系第1位五年一貫生,招收第1位大陸博士生及第1位外籍博士生入學就讀。前往山東濟南大學公共管理學院洽談合作事宜。任內最艱辛的任務是辦理本系所自我評鑑、以及通過系所外部之正式評鑑。

民國一O五年二月由葉秀珍教授代理系主任兼所長迄今。

前瞻發展

中正大學社會福利學系與研究所在嘉義民雄鄉設校後,全所師生齊心努力以建立一個培育未來台灣社會福利人才的基地為目標。我們的特色,在大學部以培養社會行政人才為主,本系大學課程強調整合社會科學基本知識,並以發展與訓練學生從事公、私部門社會福利行政相關工作知識為重。

研究所注重理論方面的討論,除了應用社會科學基本知識體系分析社會福利外,也在哲學面向釐清社會福利基本價值、倫理、公民權利等議題。同時,研究方向研究焦點集中務實的討論社會整體結構的變遷,對社會福利的制度設計與財務等影響。因此,研究所課程與內容偏向整合與應用社會科學知識以培養我國未來社會福利人才:企圖在研究、教學與政策參與規畫等三方面經營一個綜觀巨視的研究教學機構,我們相信,未來台灣的社會福利發展,本所訓練的學生將可提供社會獨特創新、理論與政策實務兼具、宏觀遠見的社會福利人才。

師生現況

本所至創立以來,就以招收背景不同的學生就讀,學生來源除社會福利學系畢業生外,其他學生以社會工作、社會學、經濟、政治、公共衛生、護理、法律、醫療社會等為主。促進研究討論與增廣學生與老師之思維。102學年度核定招收之學生人數,學士班45人,碩士班21人,博士班5人。並長期與香港城市大學簽訂交換學生之協議,另與中國各大學亦有短期交換生之交流。

師資情況與人力資源

目前(105學年度)本系計有專任教授七人、專任副教授五人、助理教授一人、講師一人;兼任教授一人、兼任助理教授一人、兼任講師二人、行政人員一人、專案工作人員一人。本系師資包括在美國、英國、德國著名大學留學取得博士學位者;社會工作相關課程由具碩士以上學歷及社工實務背景之教師擔任,『法學緒論』課程則請具社工背景之開業律師支援開課。

Leave a Comment