福利學群緣起

壹、願景:

在現有基礎下,整合同仁已有努力成果與資源,形成研究團隊,規劃重點發展方同,提升本系成為國內研究社會福利問題與政策的重鎮,並加強國際性學術合作。

貳、 三年發展具體目標:

一、成立兩個研究中心(或學群):社會政策與制度、福利服務與管理。

二、結合校內外資源,規劃並推動大型研究計劃。

三、每年召開國內或國際性研討會。

參、 研究中心(或學群)設置構想:

一、工作項目:
1.組織workshop :舉辦小型研討,不拘形式,每星期一次,利用午餐時間,一小時為原則。
2.成立data bank:提供並協助各界實證資料之使用。

二、對內的功能:
1.分擔星期三的seminar的研討功能。
2.鼓勵研究生與高年級大學生參與研討。
3.老師們新知交流。
4.提供師生研究題目。
5.協助規劃大學部專業選修學群課程(分基本、中階、進修階)。
6.協助圖書採購。

三、對系外的功能:
1.加強與外界學者研討交流。
2.協助外界資料分析與諮詢。
3.組織研究團隊,爭取研究計畫。
4.籌劃大型研究計畫。
5.做為國際學術交流管道。

四、人員組成:
1.每個研究中心(學群)設執行長一人,召集人1~2人,為核心成員。每位老師以參加一至二個中心為原則。研究生撰寫相關論文者希望能積極參與,其他研究生與高年級大學生則鼓勵參加。
2.外系與臨近學校之老師與研究生也歡迎參與。

五、行政人力與設備、經費:
1.由研究計畫支援1~2位兼任助理,聘研一學生擔任行政助理。
2.爭取原「社會發展研究中心」空間作為辦公室。
3.必要經費由各研究計畫支援。

肆、福利學群分組

(一)社會政策與制度
(二)福利服務與管理

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